Interesante y relevante Seminario, dictado por ICARE, siendo éste el 1°
de este tipo, donde se reunieron excelentes charlistas y muchos empresarios,
para saber cuáles son las proyecciones a futuro y las posibles estrategias a
seguir.-
El seminario, que al mismo tiempo se transmitía on line, se dividió en 3
partes.-
Estás son mis impresiones de las
charlas.-
I.- EL MUNDO ESTÁ CAMBIANDO
1.-EUGENIO TIRONI
Inició la charla comentando sobre lo que mueve al hombre en su diario
vivir.
Cómo escojo mi trabajo para el resto de mi vida ?
"Debo hacer lo que hago bien y lo que me gusta hacer".-
Si medimos la felicidad por el monto de dinero que los países poseen,
tendríamos a países como USA, Norte de Europa y Australia, como los mejores,
pero cuando se pregunta, podemos ver que los más felices no son los con mayor
sueldo $.-
En cambio, al revisar podemos ver que la felicidad reporta un gran
incremento en sectores como África y
América Latina, donde la mayor característica es el mestizaje y la celebración
de diversas fiestas.
Cómo gestiono la incertidumbre?
- Pues hoy la herramienta es la escucha y la conversación.
- Usamos la “critica” para hacer salir los valores.
- Un elemento fundamental, cada uno posee una manera de hacer las cosas.-
2.- CAROLINA DELL’ORO
Carolina Dell’Oro reforzó esta tendencia, (nueva..?)
Escuchar - Conversar - Preguntar
Qué es una crisis (del griego)
? = Transición, cambio.-
El mundo es un eterno cambio, con altos y bajos, incluso existen épocas
de oscurantismo, donde no habían historiadores que nos relataran la historia de
esa época, por lo que no sabemos qué ocurrió.-
Debemos hacer las preguntas correctas,
Que son las que no podemos responder.
Atrevámonos a mirar al de al lado. Cómo es? Qué hace? De dónde viene?
La Empresa no existe por sí sola, son “solo” personas.
Ahí tenemos a algunos famosos, como Porter y otros.-
El mundo actual, es de internet, éste nos dice en cada momento que
estamos atrasados.
Nos genera la necesidad de ser reconocidos por otros, es algo así como
releer EdipoRey.
Desde los siglos de los siglos, las palabras han prevalecido.-
Sin embargo, las matemáticas simplificaron la vida.-
La derivada de la distancia dividida por la derivada del tiempo, nos da,
sin darnos cuenta, la aceleración del cuerpo.-
Las personas en contacto con otras, son FELICES.-
Y de la educación podemos decir que son vínculos significativos, donde
somos formados desde la Familia y el Colegio, donde siempre la Familia es más
importante. Y cuando trabajando la Empresa pasa a ser parte de nuestra Familia.-
En el caso del Líder, éste debe acompañar, incentivar, aportar desde su
experiencia, desde su ser diferente.-
Cada uno es un ser diferente física y mentalmente, nos miramos al espejo
y somos diferentes.-
Hoy sabemos que estamos caminando hacia el calentamiento global, desde
un enfriamiento humano, hemos perdido la confianza, nos convertimos en adultos.-
Definamos GPS = Grupo de personas sanas.-
El hombre aprende pero olvida.-
Qué es el trabajo en equipo ?
Qué es colaborar ?
El mensaje de Carolina éste:
Son los niños los que pueden hacer ? Los hombres ya olvidaron ?
Finalmente nos entregó algunas web para revisar:
II.- LO QUE ELLOS QUIEREN
1.- EUGENIO GARCÍA - FILÓSOFO
La primera comparación mostrada fue
Mayo 2011 - País exitoso !
Dic.2012 - Problemas ?
Qué pasa en el país?
a.- Barrancones: la Política de Mercado hace que el proyecto sea
eliminado con una llamada telefónica del presidente.-
b.- HidroAysen: Poder Imaginario
c.- La Polar: MEC - sentimiento de individualidad
d.- Movilización Estudiantil -> Movilización ciudadana
e.- Redes Sociales -> Poder de lo Masivo
f.- Colusión -> Farmacias, buses interurbanos
g.- Cae la Confianza -> no a la autoridad
h.- Concentración económica y política
i.- Comunidades con poder -> Aysen, Calama, Proyecto Huemul,
Pelequén, Transantiago
=> Se duda del modelo, no de su capacidad de generar riqueza
Pensamos = Tipo Colmena
El hombre no puede vivir solo
Pero el modelo es de Libertad individual
El mayor valor se produce cuando el hombre empieza a intercambiar los
productos en el mercado
Por el valor se determinan prioridades diferentes para todos
Antes existían el trueque, cada
uno tenía un valor
BTC
El Mercado dice:
Si hay 2 personas, y hay 2 panes que los tiene solo 1 persona, el modelo
dice que en promedio hay 1 pan
por persona !!
Ej: La Neurona
Las neuronas no existen por si solas, solo sirven si pueden comunicarse
con muchas otras, y mientras a más se conecte, mejor es su rendimiento.
Ej: Redes Sociales
Las redes sociales son una conexión global
LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.-
Hoy cambió el campo de juego, cambió el mercado, cambió el objetivo.-
Es así que las leyes y las buenas costumbres, no son suficientes.-
Hoy pensamos con antiguos paradigmas, los sucesos de hoy y mañana.-
Los paradigmas han cambiado, cuál es por tanto la respuesta correcta ?
Desde el 2010, podemos hablar de la iluminación de las Redes.-
Hoy todos poseen el poder de mostrar los que está pasando
Y las Empresas pueden cerrarse si están en falta, en tiempo real.-
Qué viene ??
Malestar, cambio, confusión ??
Incapacidad: bien individual vs bien colectivo
Cómo navegar ? Con colaboración, consistencia, evolución constante.-
Modelo Iván Fuentes:
La relación con otros, parte de un sistema, colaborador, flexible, humilde,
agradecido.-
El otro = un problema a resolver
QUERÍAMOS QUE NOS ESCUCHARA EL GOBIERNO, PERO NOS ESCUCHO TODO CHILE !!
CONCLUSIÓN = VAMOS AL BIEN COMÚN !!
2.- Ma. SOLEDAD OVANDO - BANCO ESTADO
Como podemos representar la empresa
David y Goliat = Pyme y Gran Empresa
Ej.: Enrique Bravo Silva, 18 años
MicroEmpresario de Insumos Médicos
1.400.000 microempresarios - 90% de los Empresarios del país
424.000 - están en el Banco del Estado -
41 % de los puestos de trabajo
200 sucursales del Bco - 1,8% de las ventas
1600 millones son para MicroEmpresarios -
0,4% de las exportaciones
Algunos productos, Excelencia vs
Personas:
·
Microcrédito
·
Microfinanzas
-multiproducto
·
Emprendimiento
- redes, tics, competencia
Ej: Tx Escolar
Enero y febrero no trabajan
Microempresario
Feria: Materia Prima, Redes, Financiamiento
Agro, comida, ropa, artesanía, etc.
Los Microempresarios son, en general, Proveedores de Grandes Empresas
Chile, es una Potencia Empresarial 2000 - 2020
Si no existieran las microempresas, no habrían clientes
Son varios los que piensan en el 2020
Educacion2020; MicroEmpresa2020;
(Hacer ProyectoCtb2021)
Para la Empresa, cómo hacer ?
- Cuanto tiempo trabajar en la semana (7d.)
- Cuanto tiempo trabajar en el mes
- Cuanto tiempo trabajar en el año
El Banco, entrega el financiamiento, redes, tecnologías, competencias.-
Chile: Bosques, Mar, Lagos
10% de cetáceos en Corcovados
19% áreas protegidas
30% de la prod salmón mundial
8% de la pulpa de papel
La Vida en comunidad implica el respeto hacia el otro.-
3.- RICARDO BOSSHARD - wwf
Empresa sin fines de lucro, con 575 millones de EUR
En Chile, trabajan 20 personas localizadas en Stgo. y Valdivia
Cuál es la relación entre Hombre y Naturaleza
Como cuidamos el medio ambiente
Biodiversidad - Huella Ecológica
Se analiza lo económico y lo social
Se desea la conservación efectiva
Se certifican los Procesos en la Empresa
FSC - ASC
Biodiversidad
Participación con consulta
Monitoreo
Mayor valor de la conservación
La toma de decisiones debe ser consultada
Ej.: Consultar
Si un jefe construye una cancha de futbol, sin consultar
A lo mejor a los empleados no les gusta, debe siempre consultar.-
Cuando deseamos cambiar requiere tiempo
Teoría de Kuznets
Toda Empresa contamina al inicio, luego cuida el medio ambiente
Web:
www.chile.panda.org
III.- UNA EMPRESA PARA EL LARGO
PLAZO
2.- DOMINIC BORTON (McKinsey
& Co.)
El cambio en los próximos años será dramático => rebalance
·
Mayor Productividad
·
Re
planificación del Planeta
·
Cambio
Tecnológico
·
Cambio
everywhere
Por ejemplo:
La gente trabajará más años
La comunicación entre máquinas aumentará
Necesitaremos más materia prima: Cu, alimentos, etc.
Podemos ver cómo cambian las ciudades
- Water
- Energy
- Food
Hoy el Empresa se realciona con Stakeholders y ShareHolders
Ejemplos:
IBM - Unilever - GE - Merk - At&t - Google
Libros:
Adam Smith (1759) - Theory of Moral Sentiments
Milton Friedman (1970)
You will not be
an entrepreneur if you don´t take care of your society
ALCOA
- Communities
- Stakeholders
- ShareHolders
- What are you doing
- Regulation
- Employees
- Supplies
Las Empresas deben pensar que
están ahora y deben salir adelante
Pero aquellos que no piensen en
su futuro probablemente van a morir antes de lo previsto
